中国航天科工率先实施“首席质量官”制度
发布时间：2012-09-03
信息来源: 中国航天科工集团公司
在8月31日举行的“2012年全国‘质量月’活动启动仪式”上，在全国首批实施“首席质量官”制度试点的企业中，中国航天科工作为率先实施的中央企业，28名质量工作者获得企业“首席质量官”任职资格证书，是全国获证最多的单位。获证“首席质量官”庄严宣誓，为建设质量强国履行职责，为企业发展作出更大贡献。集团公司承文副总经理出席启动仪式，并为“首席质量官”颁发证书。
设立首席质量官是现代企业制度的重要内容，是国家质量监督检验检疫总局贯彻国家《质量发展纲要（2011—2020年）》中有关“强化企业主体作用”的要求，在2012年实施的一项重要举措，有利于进一步落实质量主体责任，提升质量管理水平，增强企业质量竞争力，有利于培养质量管理高层次人才，打造与国际接轨的质量人才。
实施首席质量官制度是航天科工按照《质量发展纲要》、《武器装备质量管理条例》要求，贯彻落实航天科工质量制胜战略的重大举措，是航天科工质量管理提升活动的一项重要内容。中国航天科工作为军工集团的唯一试点单位，在集团公司、5个主要研究院（基地）以及总体设计部、总装厂、核心专业所启动首席质量官试点工作。航天科工首批试点单位主管质量工作的领导，参加了由国家质量监督检验检疫总局举办的首席质量官任职培训，占参加培训总人数的20%，全部取得首席质量官任职资格。
（责任编辑：于倩）
设立首席质量官是现代企业制度的重要内容，是国家质量监督检验检疫总局贯彻国家《质量发展纲要（2011—2020年）》中有关“强化企业主体作用”的要求，在2012年实施的一项重要举措，有利于进一步落实质量主体责任，提升质量管理水平，增强企业质量竞争力，有利于培养质量管理高层次人才，打造与国际接轨的质量人才。
实施首席质量官制度是航天科工按照《质量发展纲要》、《武器装备质量管理条例》要求，贯彻落实航天科工质量制胜战略的重大举措，是航天科工质量管理提升活动的一项重要内容。中国航天科工作为军工集团的唯一试点单位，在集团公司、5个主要研究院（基地）以及总体设计部、总装厂、核心专业所启动首席质量官试点工作。航天科工首批试点单位主管质量工作的领导，参加了由国家质量监督检验检疫总局举办的首席质量官任职培训，占参加培训总人数的20%，全部取得首席质量官任职资格。
（责任编辑：于倩）
