“保飞试成功，保竞标获胜，保任务完成，提精神状态。”航天三江党委在党史学习教育中汲取奋进伟力，聚焦主责主业，履行强军首责，明确提出“三保一提”的总目标，汇集澎湃红色动力，誓夺“十四五”开局首胜。

上半年，航天三江营业收入、净利润均保持着两位数的高速增长，主要经济指标实现“时间过半、任务过半”，新签合同再创新高，重大项目顺利通过“十四五”立项，民用重点项目产业集群发展深入推进……航天三江全体干部职工士气旺盛、劲头十足，对完成全年任务信心满满。

赓续红色基因，提振精神状态

以“团结争气、艰苦创业、求实自强、改革创新”为核心内容的“三江精神”，它根植于三江人的灵魂深处，凝结于型号科研生产经营管理全过程，是几代三江人在艰苦创业的伟大实践中长期孕育的行为规范、价值标准和共同信念。

航天三江在党史学习教育中，把“三江精神”融入其中，从“三江精神”中寻找初心、激励使命，从红色基因中汲取前进的力量。航天三江党委书记、董事长冯杰鸿在党史学习教育专题党课中，从思想和实践两个层面谈体会、谈认识，分析当前急需解决的问题，指明未来发展方向和措施，号召全体干部职工“重拾三江精神，提振全员战斗士气。”一场“提振精神”的大学习、大讨论自上而下铺开。

“时代在变，环境在变，三线艰苦创业的优良传统不能忘，团结争气、艰苦创业的精气神不能变。”6月27日，航天三江党史学习教育专题读书班全体党员干部重返鄂西三线，来到这片曾被誉为“铸造共和国脊梁的地方”的热土上，领导班子全体成员共同见证王振华铜像更立揭幕仪式。

聚焦“红色百年、建功航天”，航天三江党委注重把红色资源利用好、把红色基因传承好、把红色传统发扬好,依托“三线航天066导弹基地旧址”和“南京晨光1865文化创意产业园”，整合红色资源，激活红色基因，推出具有航天特色的党性学习教育路线。深化党史学习教育研究，总结提炼三线军工文化成果，出版印发《三线迹忆》《口述历史》等系列丛书，重温066基地三线创业时期的激情岁月，引导广大职工传承航天精神、传承三江精神。

“备战备荒为人民”“好人好马上三线”……5月13日，集团公司青马班学员们一路追寻着航天前辈们的奋斗足迹，来到远安066基地旧址，聆听着三线建设故事，静静感悟那段轰轰烈烈的发展史，从漂浮着尘土的厂区间找寻深山里那些家国记忆，接受前辈开山创业的历史教育。航天三江青马班、各基层党支部等1000余人次赴远安066基地旧址开展红色教育、参加现场教学，他们在这里重温入党誓词，重温当年的初心和使命。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”铮铮誓言践忠诚，拳拳初心担使命。

党史学习教育以来，航天三江党委在党史学习教育中坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”，精心打造具有标志性的“黄纬禄精神讲堂、王振华精神讲堂、三江精神讲堂”，以黄纬禄、王振华感人故事激励当代三江青年，进一步坚定理想信念，树牢责任感与使命感。建立“学习-培训-实践”递进式落实机制，统筹结合庆祝建党百年系列活动、“我为群众办实事”实践活动、“永远跟党走”群众性主题宣传教育、“四史”宣传教育，党委主要领导带头讲党课，开展“送党课到试验队”，实施一体化部署、清单化管理、项目化推进，用心、用力、用情推进两级党委制定的“我为群众办实事”实践活动重点任务417项，已办结200项。追忆红色足迹、弘扬革命精神，航天三江三线066基地旧址、金陵机器局和金陵兵工厂旧址两地入选首批100个中央企业爱国主义教育基地，两级党组织高频次开展党史学习教育、全方位激活红色基因，共计开展红色教育300余次、5000余人次党员参加，广泛凝聚起三江人投身航天报国主战场、争当科技强军排头兵的磅礴动力。

“三保”促发展，开启新征程

“成功！”“成功！”戈壁滩上外场试验队，不断传来成功的欢呼。这欢呼，清晰响亮，直抒胸意，一如老一辈三江人深山铸剑、勇克难关在攀登科技高峰的征程上取得胜利。“科技强军、航天报国”的初心使命在传承。

聚焦“创新发展能力不足、后续型号任务不足、核心能力支撑不足、高端领军人才缺乏、基础管理能力不足”五个突出问题，航天三江领导班子成员深入基层调研150余次，以问题为导向，层层压实责任，抓实抓细抓出成效；本部部门负责人、各单位主要领导结合“三保一提”开展专题研讨，通过交流互动明确发展方向、狠抓工作落实；各基层单位广泛开展学习，党员干部带头学，以上率下、统筹推动，促“三保一提”落地生根。

科技强军，质量先行。航天三江把全级次深入开展“零缺陷”质量意识教育作为“三保一提”的重要抓手，全员参与，层层压实责任。“这次学习教育是以质量意识提升为核心的一系列措施落地，不分阶段、不明确完成时限，需要各单位长期抓、反复抓，形成长效机制，最终实现质量意识和质量管控能力全面提升，确保飞行试验全部成功、竞标全面获胜、任务全面完成。”6月28日，冯杰鸿发出全员“零缺陷”质量意识教育动员令。

不动摇、不退缩、不屈服。面对疫情大考，红阳公司把“困难”转变为解决问题的“办法”、把“危机”转化为创新发展的“转机”，团结争气，最终交出了自己的答卷——100艘清洁、环保、绿色、智能的画舫船正在白洋淀清澈的湖水上荡漾，这是公司主动推进产业转型升级，集中精力进军清洁能源船领域后签订的最大订单。贯彻落实数字三江建设，南京晨光公司检测线建设项目顺利通过验收，自动化检测覆盖率达90%以上，检测效率提升4倍，去手工化、提高生产效率，为应对大批量生产提供保障。

自力更生，主动担当，奋发有为。航天三江车辆及重工装备产业领域签订历史最大订单，7月9日，航天重工成功中标国家能源集团所属准能集团露天煤矿无人运输装备项目3.38亿元，该项目作为国内目前矿山领域规模最大、数量最多的矿卡无人驾驶改造项目，项目完工后将成为国内乃至全球第一个实现矿用卡车全部无人驾驶的大型露天矿山，航天重工也将成为国内第一个可提供整套完整的矿山无人运输解决方案的供应商。作为航天三江开拓中亚商用车市场第一单，万山公司出口土库曼斯坦的78台商用车如期下线交付，高安全性、强可靠性、超越野性能产品得到客户高度认可。快舟火箭项目接连传来好消息，快舟一号甲Y17运载火箭通过评审，接下来开展总装测试工作，实现“一箭双星”发射履约任务。

适新应变，大胆探索，勇于突破。7月10日，航天三江孝感区域传统制造企业第二家——江北公司增资扩股项目成功签约，募集资金5.76亿元，公司以原股东增资+骨干持股+引入外部投资者“三位一体”模式，通过社会化方式引入4家外部战略投资者。这是航天三江加快构建孝感区域传统制造业发展新格局的重大举措，也是孝感区域社会化融资又一重大突破。此外，险峰公司、重工公司等单位正在积极推进社会化融资，资本注入带来新活力，航天三江孝感区域新一轮的大发展正在酝酿。

在推动创新发展的同时，航天三江党委坚持让职工群众共享发展成果，以“深入调研把准脉、倾听诉求解民忧、抓住关键谋发展、办好实事暖人心”为工作主线，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，单身公寓改造、职工保障中心、职工运动场等一批民生工程陆续建成投用，为职工购买重大疾病保险、增加意外保险额、提高体检标准等全方位保障措施落地，提高餐标、自主点餐、提供夜宵等暖心行动得到好评点赞，广大职工的获得感、幸福感、安全感倍增。

“下半年攻坚战已打响，我们要坚决贯彻落实集团公司党组战略部署，强化‘三保一提’，决战下半年，全力推进各项任务完成。”7月23日，在上半年经济运行分析会上，航天三江党委副书记、总经理谭千红这样号召全体干部职工。

站在两个一百年历史交汇的新起点，航天三江从党的光辉历程中汲取创新发展动力，奋进新时代、启航新征程，全力以赴实现“十四五”开门红。（文/崔冬娜  编辑/叶梦梅）