近日，航天江南召开2021年度高层次人才座谈会。航天江南党委副书记、副总经理李君山出席会议，航天江南人力资源部、所属有关单位人事主管领导、型号两总系统代表、集团公司高级专家及博士代表等高层次人才20余人参加座谈会。

会上，航天江南人力资源部就“十三五”期间高层次人才队伍建设总体情况、“十四五”人力资源专项规划部署等方面作了专题报告。型号两总系统代表干昌浩，集团公司高级专家陈强、饶兴桥、刘江涛、肖顺群，各参会单位博士代表在会上作了交流发言。参会代表们从个人成长、人才工作环境和单位未来发展等方面，着眼长远、见解深刻，畅谈在工作中的体会和感受，并对航天江南人才队伍建设提出了建设性意见。

李君山指出，人才是企业的核心竞争力，创新是第一动力，技术创新更是排在管理创新和商业模式创新之前，近年来党委一直高度重视人才工作，在人才特别是高层次人才引进和培养方面做了大量工作，并取得不错效果。他强调，在渴求人才、广聚英才的同时，要做好人才工作，做到人尽其才、才尽其用、用当其时。一是要深刻领悟十院“十四五”人力资源专项规划的重要历史意义；二是要做好坚持党管人才，强化引领服务，保障人才投入；三是高层次人才要坚定理想信念，勇担时代责任、不负青春韶华。他同时希望十院高层次人才要在协同创新中互学互鉴、互促互进，实现自身和十院高质量协同发展，成为航天江南发展“领头羊”，在“十四五”期间作出新的更大贡献。（文/唐序康）