他在严慎细实中砺剑磨锋
——记四院四部某型号副总设计师、“中央企业青年五四奖章”获得者李茂龙
发布时间：2012-02-29
信息来源: 中国航天科工集团公司
榜样名片：
李茂龙，中国航天科工集团公司四院某型号副总设计师，四院四部科技委常委。曾获国家科学技术进步奖一等奖、国防科技进步奖一等奖、中央企业优秀共产党员和国务院政府特殊津贴。
15年前，李茂龙从中国科学院长春地理研究所毕业后，如愿以偿地加入到中国航天科工四院四部这个“大家庭”中。他在工作中刻苦钻研，不断超越自我，把自己的青春年华献给了钟爱的航天事业。
学习，自我超越
李茂龙常说：“年轻人多提问、多请教不是丢人的事。”他热爱学习，也善于学习。在短短10多年的时间里，李茂龙打下了扎实的技术理论功底，积累了丰富的工程和型号管理经验，成为青年职工中的佼佼者，并迅速成长为一名负责多个型号研制、独当一面的副总设计师。
凭着出色的技术实力，李茂龙2007年被任命为某型号总体技术负责人和另一型号的副总设计师。在工作中，他认真履职，积极协助型号总设计师和总指挥做好任务和资源的统筹策划，处处体现出“严、慎、细、实”的工作作风。
航天型号产品研制难度大，具有高创新性、高风险性的特点。在某次试验出现技术质量问题后，他带领设计师在对极为有限的试验数据进行深入分析的基础上，通过大量的理论分析和地面试验验证，最终找到了问题的根源并采取了有效措施，为试验取得圆满成功、型号顺利定型作出了重要贡献。
奉献，无怨无悔
多年来，李茂龙曾多次远赴试验现场，担任技术质量组组长。“成功是硬道理”的航天文化理念让他深感技术质量工作的巨大压力。他有意识地把压力化作动力。有时为了解决一个问题要通宵达旦地工作，但他毫无怨言。他始终坚守着这样的工作原则：不让产品带任何疑点参加试验，确保试验的圆满成功。
作为年轻的副总设计师，李茂龙不仅对自己严格要求，同时也特别重视研制队伍的迅速成长。在工作中，他注重发挥表率作用，通过言传身教，培养研制队伍严谨务实的作风。
他大胆推荐使用年轻人，敢于给他们压担子，并将自己多年来积累下来的经验总结毫无保留地传授给他们。在李茂龙负责的型号中，年轻人迅速成长，一些工作两三年的年轻人就成为型号研制的技术骨干。
李茂龙，中国航天科工集团公司四院某型号副总设计师，四院四部科技委常委。曾获国家科学技术进步奖一等奖、国防科技进步奖一等奖、中央企业优秀共产党员和国务院政府特殊津贴。
15年前，李茂龙从中国科学院长春地理研究所毕业后，如愿以偿地加入到中国航天科工四院四部这个“大家庭”中。他在工作中刻苦钻研，不断超越自我，把自己的青春年华献给了钟爱的航天事业。
学习，自我超越
李茂龙常说：“年轻人多提问、多请教不是丢人的事。”他热爱学习，也善于学习。在短短10多年的时间里，李茂龙打下了扎实的技术理论功底，积累了丰富的工程和型号管理经验，成为青年职工中的佼佼者，并迅速成长为一名负责多个型号研制、独当一面的副总设计师。
凭着出色的技术实力，李茂龙2007年被任命为某型号总体技术负责人和另一型号的副总设计师。在工作中，他认真履职，积极协助型号总设计师和总指挥做好任务和资源的统筹策划，处处体现出“严、慎、细、实”的工作作风。
航天型号产品研制难度大，具有高创新性、高风险性的特点。在某次试验出现技术质量问题后，他带领设计师在对极为有限的试验数据进行深入分析的基础上，通过大量的理论分析和地面试验验证，最终找到了问题的根源并采取了有效措施，为试验取得圆满成功、型号顺利定型作出了重要贡献。
奉献，无怨无悔
多年来，李茂龙曾多次远赴试验现场，担任技术质量组组长。“成功是硬道理”的航天文化理念让他深感技术质量工作的巨大压力。他有意识地把压力化作动力。有时为了解决一个问题要通宵达旦地工作，但他毫无怨言。他始终坚守着这样的工作原则：不让产品带任何疑点参加试验，确保试验的圆满成功。
作为年轻的副总设计师，李茂龙不仅对自己严格要求，同时也特别重视研制队伍的迅速成长。在工作中，他注重发挥表率作用，通过言传身教，培养研制队伍严谨务实的作风。
他大胆推荐使用年轻人，敢于给他们压担子，并将自己多年来积累下来的经验总结毫无保留地传授给他们。在李茂龙负责的型号中，年轻人迅速成长，一些工作两三年的年轻人就成为型号研制的技术骨干。
