1987年出生的余军伟2007年参加工作，是中国航天科工航天精工所属河南航天精工制造有限公司镦制领域总制造师。

一毕业就加入航天事业的余军伟15年来扎根基层一线，专注镦制加工工艺的研究，持之以恒、精益求精，总是主动承担那些富有挑战性的任务和工作，攻克了多项新研产品镦制难题。

专注、热爱和坚守酿成了果实，如今，他已经从一名普通的操作工逐步成长为一位有理想、敢担当、能创新的新时代青年专家。

坚持问题导向

集智攻坚结硕果

在日常工作中，余军伟坚持问题导向，以劳模和工匠人才创新工作室为平台，开展技术技能攻坚，充分发挥技术技能的引领作用，完成了多项重点攻坚任务。

其中，突破某型号高温合金十字槽螺栓/钉类产品热镦十字槽产品加工瓶颈是一项具有代表性的难题。

当时，因每件模具只能镦制5至10件产品，公司面临巨大的交付压力。

面对困难和挑战，余军伟勇挑重担、主动出击，在保证车间正常产品按时下转的同时，寻找镦制突破口，通过团队配合，不断优化模具结构、固化加工方式、调整加工参数……最终使模具精冲使用寿命明显提升，镦制件数增加至150件，完成了特殊材料螺栓的研制和批产加工。

余军伟深知，作为镦制领域总制造师，不仅要在技术技能上争当排头兵，在设备改造、质量管理、自动控制等方面也要争创一流。

为了让自动化设备适应多品种产品的技术要求，余军伟主动学习自动控制等方面的知识，带领团队不断摸索，先后解决了多项技术难题，进一步拓展了自动化压力机加工范围，加工效率显著提升，产能提升约2倍，产品质量稳定可靠，工人劳动强度明显降低，实现了压力机自动化加工模式。

发扬劳模精神

引领人才培养

“让工人在参与中不断提升技术技能，帮助FOF体育的青年人立足岗位建功立业，实现技能成长成才。”这是余军伟长期以来的目标。

他坚持创新成果“成熟一项固化一项推广一项”，服务现场，打通技术技能瓶颈，攻关高性能产品的镦挤方法，充分发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

他先后组织技能操作基础培训50多次，内外部相结合技术技能提升培训20多次。

余军伟每年与多名骨干成员签订培养责任书，一对一进行能力拔高工作，而得到培训的骨干成员则负责各小组人员的能力提升工作，两者相结合，建立起了一个完整的人才培养传承机制，为建设五强班组打下了坚实基础。余军伟所培养的团队成员先后荣获河南省技术能手、航天精工先进个人、航天精工优秀师带徒、信阳市青年岗位能手等荣誉称号。

落实自动化改造

助推产能提升

按照上级单位数字精工总体规划及要求，余军伟自觉扛起自动化改造的重点任务，带头提出设备改造需求，积极配合车间投身于自动化设备的改造服务，完成前期调研、机电一体化设计、项目的实施以及自主改造。

通过不断学习和自动化改造经验积累，余军伟主持完成了航天领域重点型号产品的自动化单元设备改造任务，通过项目的实施，单元内设备全部实现自动化加工，产品质量进一步提升，生产效率比原来提高2倍以上。

“十年磨一剑，一朝试锋芒。”余军伟以其扎实的业务水平，攻克了一个又一个技术难关，树立了敢为人先、勇于创新的工匠形象，感染着身边的人奋勇拼搏、开拓进取。后续，他将怀着精益求精的工作理念，不断磨砺技术，刻苦钻研，为实现航天梦奉献自己的青春力量。